Cambridge Family Enterprise Group es una empresa de asesoría internacional altamente especializada que presta servicios al family enterprise. Dedicada a ayudar a las familias a lograr el éxito multigeneracional para sus familias y empresas. Fundada en 1989 por el profesor John A. Davis, es la principal empresa de asesoría global en su campo.

Una parte angular de nuestro trabajo es ayudar a resolver problemas, desarrollar talentos y desbloquear oportunidades para los sistemas de family enterprises de manera integrada en cuestiones familiares, comerciales, de propiedad y patrimonial. Entendemos profundamente, evaluamos rápidamente y facilitamos diplomáticamente conversaciones y procesos para ofrecer una asesoría pragmática sobre las necesidades y objetivos de las family enterprises para las que trabajamos. Nuestra experiencia se basa en nuestro profundo conocimiento de las complejidades de las family enterprises gracias a nuestro trabajo con muchas de las familias y empresas líderes en varios sectores y mundialmente conocidas durante los últimos 30 años.

Cambridge ofrece servicios de asesoramiento integrados que transforman a las familias y los accionistas en grupos más capaces, mejor organizados y más unidos, al tiempo que apoyan a sus empresas, equipos de gestión, juntas y riqueza financiera para crecer y prosperar durante generaciones. Asesoramos a las familias a través de una serie de métodos personalizados para cada cliente. Estos pueden incluir evaluaciones de diagnóstico, desarrollo de estrategias, diseño de estructuras, procesos y planes, facilitar discusiones y conversaciones complejas, educación y evaluación, ya que asesoramos sobre los siguientes temas:

ESTRATEGIA FAMILIAR

Ayudamos a la familia a determinar e implementar su misión y visión y fortalecer sus relaciones y gobernanza para lograr las metas de la familia. También ayuda a los miembros individuales de la familia a planificar y alcanzar sus metas personales, profesionales y de vida.

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ESTRATEGIA DE NEGOCIOS

Ayudamos a la empresa, el family office y a la fundación familiar a determinar e implementar su misión, visión y estrategias clave, planificar las transiciones generacionales y fortalecer su organización y gobernanza para lograr los objetivos de la organización.

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ESTRATEGIA DE PROPIEDAD

Ayudamos a la familia a determinar e implementar un modelo y una estructura de propiedad efectiva, un foro de gobernanza, un plan de sucesión y una estrategia financiera que apoye a la organización y fortalezca el sistema en general.

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ESTRATEGIA DE RIQUEZA

Ayudamos a la familia y al Family Office a evaluar todo el sistema de la family enterprise y lograr una estrategia de diversificación y una asignación de portfolio efectiva para utilizar y hacer crecer de manera prudente la riqueza financiera a lo largo de generaciones.

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DESARROLLO INDIVIDUAL

Ayudamos a que los miembros de la familia desarrollaren carreras productivas, relaciones efectivas y vidas satisfactorias, independientemente de si ingresan o no a la empresa familiar.

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ESTRATEGIA DE FAMILY OFFICE

Ayudamos a que la familia a diseñe, configure y fortalezca su family office y determine su función adecuada en el sistema, incluida la implementación de una gobernanza, gestión, eficiencia operativa, servicio al cliente y estrategias multigeneracionales efectivas para el family office.

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EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA INICIAL

Comenzamos cada relación con un nuevo cliente con una evaluación de diagnóstico exhaustiva del sistema del family enterprise. Esto nos permite comprender los objetivos, la dinámica y la historia del family enterprise y sus miembros, para identificar los temas que debemos abordar con mayor prioridad.

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ENFOQUE INTEGRADO

Nuestro trabajo se centra en un enfoque integral de asesoramiento al family enterprises. El éxito a largo plazo del family enterprises depende del apoyo mutuo de la familia, los accionistas, el negocio y la riqueza. Si bien es importante comprender cómo cada uno de estos grupos funciona de forma independiente, en Cambridge los vemos como integrados en un único sistema; las dinámicas y decisiones en un grupo impactan a los otros grupos. La planificación y las acciones deben integrarse y ser compatibles entre sí. La verdadera transformación se logra cuando todos los grupos mejoran su funcionamiento, en el momento adecuado y de la manera adecuada. Nuestro asesoramiento y educación integrada ayudan a crear mejoras integrales y duraderas para todo el sistema familiar.