CAMBRIDGE FAMILY ENTERPRISE GROUP es apasionado por ayudar a las empresas familiares, y a las familias accionistas y líderes de estas organizaciones, a navegar por los desafíos de nuestro tiempo, mejorar el funcionamiento de la familia y sus organizaciones, y lograr el éxito multigeneracional y la sostenibilidad.
A través de nuestras décadas de asesorar a familias emprendedoras de todo el mundo y nuestro reconocido liderazgo de pensamiento en este campo, hemos aprendido lo que impulsa el éxito a largo plazo y la sostenibilidad para las familias emprendedoras y para sus organizaciones – empresas familiares, oficinas familiares, fundaciones filantrópicas familiares y otro tipo de organizaciones familiares:
- Sabemos lo que conduce a un alto rendimiento y valor para los accionistas en las empresas y otras organizaciones familiares; cómo las empresas familiares logran una mayor rentabilidad, rendimientos y crecimiento a largo plazo.
- Entendemos que la propiedad familiar capaz y comprometida proporciona la estabilidad y la administración que generan decisiones superiores a largo plazo, y sabemos cómo construir grupos de propiedad familiar capaces y comprometidos.
- También entendemos que la familia, en sí misma, aporta unidad, talento, reputación y otros recursos que son esenciales para una empresa familiar duradera.
Hemos sido pioneros en el campo del estudio, la asesoría y la educación de las empresas familiares desde la década de 1970. Te invitamos a explorar nuestros entendimientos y metodologías adquiridas a través de nuestro Liderazgo de Pensamiento.
NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Nuestro trabajo, que logra resultados tangibles y transformadores y un cambio duradero para el sistema de la empresa familiar, se guía por estos principios profundamente arraigados:
- Nuestro cliente es la familia, o el grupo de propiedad familiar, y mantenemos el éxito a largo plazo y la sostenibilidad a frente y al centro de la familia en nuestro trabajo.
- Cada paso de nuestro trabajo— desde el análisis de metas y desafíos hasta la implementación de las acciones y cambios necesarios— incorpora la voz, los intereses y las opiniones de la familia. La familia debe ser dueña de las decisiones que toman con nuestra ayuda, así nuestro trabajo con las familias es altamente colaborativo. ¿Cómo es una relación de trabajo colaborativa? Compartimos la responsabilidad con nuestro cliente para alcanzar los objetivos de la familia y del grupo propietario. Proporcionamos asesoramiento, educación, herramientas de evaluación, análisis de la situación, conocimientos de investigación y medidas de benchmarking para ayudar a nuestros clientes a lograr el camino deseado. Guiamos y facilitamos importantes discusiones familiares, de propiedad y de gestión, describimos prácticas que han tenido éxito para otras familias y empresas, recomendamos soluciones personalizadas que creemos que serían útiles y ofrecemos análisis e información sobre las opciones particulares de una familia. Con nuestro apoyo y orientación, nuestro cliente toma la decisión final para hacer cambios y actuar.
- Nuestro trabajo es altamente eficaz, en parte, porque tenemos una comprensión de los sistemas del mundo de nuestros clientes. Describimos a nuestros clientes sus sistemas integrados de la empresa familiar, mapeando cómo interactúan las organizaciones de la familia, las personas clave y varios grupos. La transformación real y la sostenibilidad se logran cuando todos los grupos del sistema mejoran su funcionamiento y logran la alineación en torno a sus objetivos e intereses.
- Reconocemos las etapas de desarrollo de la familia, del grupo propietario, de las empresas y otras organizaciones, y de la trayectoria en la que se encuentra el sistema. Este entendimiento nos ayuda a abordar los problemas que el sistema tiene actualmente y a prepararlo para los problemas que probablemente encontrará. Nuestro enfoque patentado ayuda a construir mejoras holísticas y duraderas para todo el sistema a largo plazo.
- Construimos habilidades y abordajes en el sistema de la empresa familiar para ayudar a los miembros de la familia a comunicarse constructiva y respetuosamente, negociar, resolver problemas y trabajar juntos. Nos esforzamos para implantar en los sistemas de nuestros clientes los entendimientos, procesos, habilidades y mejores prácticas personalizadas que reducen su dependencia de nuestra participación y mejoran su confianza y autosuficiencia para trazar su propio curso y abordar los problemas que enfrentan.
- Practicamos la confidencialidad en todos los aspectos de nuestro trabajo con los clientes. No usamos nombres de clientes en público, a menos que un cliente sea público sobre nuestra relación. Mantenemos la privacidad de los comentarios individuales a menos que tengamos permiso para compartirlos. Dentro de nuestra firma, sólo los colegas conectados al proyecto pueden conocer la información protegida relacionada con ese trabajo.