El trabajo de estrategia familiar es la base de los servicios de Cambridge Family Enterprise Group. Apoyamos a las familias con situaciones de estrategia familiar como estas::
- Desarrollar una estrategia familiar para un éxito duradero
- Desarrollar la misión, la visión y los valores de la familia
- Definir y evaluar el family enterprise (conjunto de actividades realizadas por una familia empresaria ), sus miembros y sus objetivos a largo plazo
- Diseñar, facilitar y evaluar el Consejo Familiar
- Desarrollo de políticas y del protocolo familiar
- Preparación de planes de desarrollo individuales para que los miembros de la familia ejerzan adecuadamente funciones en la empresa familiar (líderes, accionistas, miembros de la junta, etc.)
- Evaluar y desarrollar estrategias para los planes de vida y carrera de los miembros de la familia
- Asesoramiento en relaciones familiares, incluyendo del desarrollo de equipos de trabajo, la comunicación y la resolución de conflictos
- Asesoramiento sobre el impacto de la riqueza en las familias en general, los adultos y los niños
- Preparación de la próxima generación para transiciones generacionales y de liquidez
- Educar a los miembros de la familia sobre cómo mantener el éxito de la empresa familiar a largo plazo
- Desarrollo de estrategias familiares de impacto social
Cada cliente recibe recomendaciones altamente personalizadas adecuadas a su situación. Debido a nuestra amplia experiencia asesorando a familias durante más de tres décadas, combinamos nuestras recomendaciones con estudios y las mejores prácticas utilizadas por familias empresarias que han perdurado por generaciones.
A través de nuestros servicios de Estrategia Familiar, ayudamos a las familias a lograr los siguientes resultados:
- Definir objetivos claros para la familia y su empresa
- Desarrollar estrategias y alineación para lograr dichos objetivos
- Construir talento familiar para apoyar las actividades de la familia
- Poner en marcha procesos de gobernanza para tomar decisiones importantes con mayor eficacia
- Perpetuar las relaciones positivas y la unidad entre los miembros de la familia
- Comportarse como administradores responsables y constructores de riqueza
- Tener un impacto positivo en la sociedad
- • Lograr transiciones generacionales a una próxima generación preparada para liderar la empresa con éxito