El trabajo de estrategia familiar es la base de los servicios de Cambridge Family Enterprise Group. Apoyamos a las familias con situaciones de estrategia familiar como estas::

  • Desarrollar una estrategia familiar para un éxito duradero
  • Desarrollar la misión, la visión y los valores de la familia
  • Definir y evaluar el family enterprise (conjunto de actividades realizadas por una familia empresaria ), sus miembros y sus objetivos a largo plazo
  • Diseñar, facilitar y evaluar el Consejo Familiar  
  • Desarrollo de políticas y del protocolo familiar
  • Preparación de planes de desarrollo individuales para que los miembros de la familia ejerzan adecuadamente funciones en la empresa familiar (líderes, accionistas, miembros de la junta, etc.)
  • Evaluar y desarrollar estrategias para los planes de vida y carrera de los miembros de la familia
  • Asesoramiento en relaciones familiares, incluyendo del desarrollo de equipos de trabajo, la comunicación y la resolución de conflictos
  • Asesoramiento sobre el impacto de la riqueza en las familias en general, los adultos y los niños
  • Preparación de la próxima generación para transiciones generacionales y de liquidez
  • Educar a los miembros de la familia sobre cómo mantener el éxito de la empresa familiar a largo plazo
  • Desarrollo de estrategias familiares de impacto social

Cada cliente recibe recomendaciones altamente personalizadas adecuadas a su situación. Debido a nuestra amplia experiencia asesorando a familias durante más de tres décadas, combinamos nuestras recomendaciones con estudios y las mejores prácticas utilizadas por familias empresarias que han perdurado por generaciones.

A través de nuestros servicios de Estrategia Familiar, ayudamos a las familias a lograr los siguientes resultados:

  • Definir objetivos claros para la familia y su empresa
  • Desarrollar estrategias y alineación para lograr dichos objetivos
  • Construir talento familiar para apoyar las actividades de la familia
  • Poner en marcha procesos de gobernanza para tomar decisiones importantes con mayor eficacia
  • Perpetuar las relaciones positivas y la unidad entre los miembros de la familia
  • Comportarse como administradores responsables y constructores de riqueza
  • Tener un impacto positivo en la sociedad
  • • Lograr transiciones generacionales a una próxima generación preparada para liderar la empresa con éxito

 

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